Mesa Mujer y Energía
AGENCIA REDES JUNTO CON SU REVISTA NORTE Y ENERGÍA FORMA PARTE DE MESA DE GÉNERO Y CAPITAL HUMANO EN ENERGÍA
Instancia público -privada liderada por las seremis de: Energía; Mujer y Equidad de Género; Trabajo y Previsión Social y Fundación Prodemu tiene como objetivo fomentar la igualdad de género y el desarrollo sostenible en el sector energético.
Antofagasta, 31 de julio de 2023
Con la finalidad de dar inicio al trabajo de la nueva mesa de Género y Capital Humano, la seremi de Energía; Dafne Pino Riffo junto a su par de Mujer y Equidad de Género, Paulina Larrondo; Trabajo y Previsión Social, Camila Cortés y la directora de Fundación Prodemu, Hanna Goldener se reunieron en Antofagasta con las empresas del sector, la academia e instituciones públicas.
Mesa de Género y Capital Humano
La Mesa de Género y Capital Humano en Energía es una instancia público- privada, impulsada por el Ministerio de Energía que tiene por finalidad abordar los desafíos que enfrentan las mujeres en la industria energética y promover su participación activa en todos los niveles de este sector.
Esta iniciativa surge como resultado de la fusión de dos instancias de trabajo; las Mesas de Capital Humano y Energías + Mujer, que desde este año desarrollarán una labor conjunta.
La presentación de esta Mesa es un paso significativo hacia la construcción de un futuro para la región más justo e inclusivo en el sector energético.
Integrantes de la mesa
La Mesa de Género y Capital Humano en Energía está conformada por la Seremi de Energía, Seremi de Mujer y Equidad de Género, Prodemu; Seremi de Trabajo y Previsión Social; Seremi de Educación; SENCE, SERNAMEG; SEC; CORFO. Además de 20 empresas de energía; gas y combustible; Santo Tomás; INACAP; el Parque Científico Tecnológico; FULCRO, la revista Norte y Energía, Hoycka Energía, quienes durante la sesión firmaron una carta de compromiso para trabajar en conjunto para desarrollar estrategias efectivas y medidas concretas que impulsen el progreso hacia una industria energética más inclusiva y equitativa.
